Ikonic Technology Ltd: EO (Chancengleichheit) Politik
Januar 2025
Wir sind gegen alle Formen von rechtswidriger und ungerechter Diskriminierung. Wir glauben an Menschenrechte für alle Beteiligten dieser Organisation und aller Mitglieder der Gesellschaft.
Ikonic wird unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden oder potenzielle Kunden nicht aufgrund von:
- Religiöser Glaube oder politische Meinung
- Rennen
- Behinderung
- Geschlecht, einschließlich Geschlechtsumwandlung
- Familienstand oder eingetragener Partnerschaftsstatus
- Angehörige haben oder nicht haben
- Sexuelle Orientierung
- Alter
Unsere zugelassenen Lieferanten verpflichten sich, auf dieselbe Weise Chancengleichheit zu fördern.
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter und Lieferanten über diese Chancengleichheitspolitik informiert sind und, wo anwendbar, sie über ihre fortlaufenden Verantwortlichkeiten informieren.
Sollten es Beschwerden geben, werden wir ihnen sorgfältige und bedachte Aufmerksamkeit schenken und sie werden ordnungsgemäß untersucht. Wir werden auch versuchen, sie so schnell wie möglich zu lösen.
Für Angelegenheiten im Zusammenhang mit Chancengleichheit und diesem Unternehmen wenden Sie sich bitte an einen Unternehmensdirektor.
Diese Richtlinie wird jährlich überprüft
Chris Perry
Geschäftsführer: Ikonic Technology Ltd
Rezensiert vom Regisseur (Chris Perry): Jan 2026